Werkbaarheidscheque

Voorlopig de laatste kans om de werkbaarheidscheque te benutten 

Met de werkbaarheidscheque wil de Vlaamse regering organisaties ondersteunen om een versnelling hoger te schakelen op het vlak van werkbaar werk. Er is een maximale subsidie voorzien van 9000 EUR per organisatie.

 

Voor wie?

  • WEL: organisaties uit de profit en social profitsector

  • WEL: grote organisaties en KMO’s

  • NIET: organisaties uit de publieke sector

  • NIET: organisaties die in het verleden reeds gebruik hebben gemaakt van de maatregel
     

Acties?

Met de werkbaarheidscheque kunt u:

  • een meting of scan aankopen om de werkbaarheidsgraad in de organisatie in kaart te brengen 

  • en/of begeleiding inkopen bij het uitvoeren van een scan/meting

    De organisatie dient zich tevens te engageren om maatregelen en/of verbeterprojecten uit te voeren die voortvloeien uit de analyse of begeleiding. 

  • ook voor dit advies, begeleiding en/of opleiding kan de werkbaarheidscheque worden ingezet
     
Juyst Samen

Steun?

Er is een maximale subsidie voorzien van 9000 EUR per organisatie, met een minimale private cofinanciering van 40%. Elke projectperiode duurt maximaal 8 maanden en dient uiterlijk te eindigen op 31 augustus 2024.

Meer info

 

60% korting op de hr-barometer via de werkbaarheidscheque
Dankzij de Vlaamse werkbaarheidscheque geniet je van 60% steun als je acties onderneemt die de werkbaarheid op je werkvloer verhoogt of in kaart brengt. Het gaat dan bijvoorbeeld over het meten van het welbevinden op het werk, de motivatie van medewerkers en de leermogelijkheden. Meteen ook enkele thema’s die de hr barometer van ITZU in kaart brengt.


Meer nog, naast een helder inzicht in de huidige situatie, geven we je ook meteen advies en tips over mogelijke verbeteracties. Ook die kunnen veelal gesubsidieerd worden via de werkbaarheidscheque. 


Met de werkbaarheidscheque kunnen bedrijven tot 9000 EUR steun krijgen. De subsidie loopt ten einde op 31/08/2024. Dit wil zeggen dat je scan en/of eventuele vervolgacties voor deze datum dienen uitgevoerd te worden. Het is dus nu de moment om deze subsidie te benutten.

 

Hoeveel bedraagt de kostprijs?
We hanteren een vaste prijs van 4100 EUR + 14 EUR per medewerker waarnaar de vragenlijst wordt verstuurd.

Telt je organisatie bijvoorbeeld 250 medewerkers, dan bedraagt de totale kostprijs 7600 EUR (4100 + (14*250)). Als je gebruik maakt van de werkbaarheidscheque bedraagt je eigen aandeel slechts 3040 EUR.


Deze prijst omvat zowel het intakegesprek, de online bevraging, een tussentijdse rapportering, het uitvoeren van de workshops als de eindrapportering.
 


 

Blijf op de hoogte

Ontvang je graag de Itzu nieuwsbrief?

Schrijf mij in