ITZU x KRC Genk
KRC Genk heeft als een van de grootste professionele Belgische voetbalclubs een palmares om u tegen te zeggen: ze werden vier keer landskampioen, wonnen vijf keer de Beker van België en twee keer de Supercup. De club is bovendien een echte ‘talentenfabriek’, een plaats waar ontwikkeling centraal staat. In ITZU vonden ze een gelijkgestemde talentpartner om ook naast het veld beter te scoren.
play videoDe oplossing van ITZU
We speelden een cruciale rol in de rekruteringsstrategie van KRC Genk, eentje met vista en grinta: van meedenken met noden, criteria en doelstellingen tot de gedetailleerde uitwerking vacatures en het volledige selectieproces. We brachten de profielen in kaart en bepaalden we samen de juiste accenten binnen de vooropgestelde selectiecriteria. Met een juiste definitie van vacatures werd de basis gelegd voor een succesvol selectieproces, waarin we verder keken dan kennis, competenties én provinciegrenzen. Dat resulteerde in een grotere talentenpool en betere kandidaten voor de vacante jobs.
Persoonlijk partnership op het hoogste niveau
Soort zoekt soort, dat geldt zeker in dit partnership. Als talentenclub was KRC Genk op zoek naar een doorwinterde talentpartner om in elke divisie te kunnen scoren.
Bij ITZU Select rekenen de Genkies op hr-professionals die:
- meedenken met hr-noden en -doelstellingen
- de juiste accenten leggen binnen hr-processen
- kennis hebben van de arbeidsmarkt en haar uitdagingen
- persoonlijk en toegankelijk zijn
- vanuit een gedreven, oplossingsgerichte en out of the box mindset actie ondernemen
De voordelen van ITZU voor KRC Genk
Sem Franssen: “Als sterk groeiende club hadden we nood aan een extra ruggensteun op hr-vlak. De professionele en objectieve kijkvan ITZU, in combinatie met hun pragmatische aanpak maakt dat we de juiste stappen hebben kunnen zetten in de professionalisering van onze niet-sportieve diensten. Als club zijn we tenslotte een bedrijf als een ander, met de nodige uitdagingen onderweg. Om op topniveau te blijven, is het belangrijk om toppartners zoals ITZU onder de arm te nemen. We hebben nog veel mooie toekomstplannen, dus ik ben er zeker van dat we samen nog mooie verhalen kunnen schrijven.”