Assessment & development center

Identifier et développer votre capital humain

Nous aidons votre organisation à cartographier clairement les compétences, le potentiel, les points forts et les points à développer, la motivation et l’ambition de vos futurs employés ou de vos employés actuels. Nous le ferons en toute objectivité, au moyen de nos centres d’évaluation et de développement. Par l’intermédiaire de méthodes puissantes, vous améliorez et renforcez la croissance de votre organisation avec des employés qui veulent et osent donner le meilleur d’eux-mêmes.

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Nos atouts ?

  • Une approche personnalisée, axée sur les personnes. Sur la base de la confiance et de la transparence, nous travaillons pour atteindre le résultat escompté : l’adéquation entre votre entreprise et vos employés. 
  • Nous pensons et agissons en fonction des opportunités, des points forts et des forces, car nous croyons en la croissance et nous distançons de la méthode de compétences STARR.
  • Nous fournissons bien plus que des conseils fiables et bien fondés. Si votre entreprise en a besoin, nous réfléchissons avec vous à un processus d’intégration et de développement optimal pour renforcer votre politique RH. De plus, notre approche est entièrement personnalisée.

Une approche efficace

Afin de sélectionner le bon processus, nous abordons votre question à partir de trois points de vue :

  • Approche d’évaluation : voulez-vous savoir si quelqu’un est la bonne personne pour le poste à occuper, et quels sont ses points de développement ? 
  • Approche de développement : êtes-vous plus intéressé par le potentiel de croissance et les opportunités de développement de votre employé ? 
  • Approche d’examen de carrière : voulez-vous savoir dans quelle orientation professionnelle votre employé sera le plus performant ? 

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