Over deze job
Voor onze klant actief in de logistieke sector, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
Als Talent Acquisition Specialist heb je een b...
Voor onze klant actief in de logistieke sector, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
Als Talent Acquisition Specialist heb je een belangrijke rol in het realiseren van de groeidoelstellingen van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het invullen van talrijke bediendenvacatures (white collar) in de regio waarvoor jij het aanspreekpunt bent. Je vindt het leuk om samen met de hiring manager en HRBP het ideale kandidatenprofiel te definiëren, de wervingsstrategie te bepalen en actief sturing te geven aan het werving- en selectieproces.
Jouw verantwoordelijkheden
- Continu ben je op zoek naar het beste talent via verschillende wervingskanalen;
- je treedt op als wervingsexpert naar de hiring managers en de HR...
- Continu ben je op zoek naar het beste talent via verschillende wervingskanalen;
- je treedt op als wervingsexpert naar de hiring managers en de HR-collega’s;
- je gaat dagelijks in overleg met hiring managers, HRBP’s en collega’s, en adviseert en ondersteunt hen bij het invullen van de vacatures voor bedienden;
- je beheert en plant het rekruteringsproces en draagt zorg voor een correcte uitvoering van intake tot aanwerving;
- Contact met staffing partners die ons ondersteunen bij het identificeren van de geschikte kandidaten hoort er ook bij. Een belangrijk deel van de kandidaten heb je echter zelf gevonden, door actief de markt te bewerken, potentiële kandidaten te kwalificeren, te informeren en te overtuigen over een tewerkstelling
- je draagt bij aan de ontwikkeling van het employer brand en de werkmethoden binnen de organisatie;
- je stelt de recruitment rapportages op en hebt nauw contact met de interne stakeholders;
- je rapporteert wekelijks aan de Talent Acquisition Director.
Klinkt goed ? Lees dan zeker verder !
Kwalificaties
- Je bouwt voort op meerdere jaren professionele ervaring als recruiter.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en je bent communicatief ijzersterk;
- Je...
- Je bouwt voort op meerdere jaren professionele ervaring als recruiter.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en je bent communicatief ijzersterk;
- Je vindt het interessant om de werkervaring, kennis en vaardigheden van een kandidaat te achterhalen en de match te maken met de organisatie en het functieprofiel;
- Je hebt ervaring in het beheer van het hele rekruteringsproces: van job intakes, het opstellen aansprekende vacatureteksten, het zoeken en kwalificeren van kandidaten, het rapporteren over kandidaten aan de hiring manager, en het plannen en begeleiden van de interviews, tot en met de aanwerving.
- Het geeft je voldoening om kandidaten daadwerkelijk voor het bedrijf te winnen en ze een passend arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden.
- Je bent in staat je acties te analyseren om deze voortdurend te verbeteren.
- Je hebt ervaring met het inzetten van social media en online rekruteren kent voor jou geen geheimen. Kennis van LinkedIn Recruiter is een voordeel, en opleiding is mogelijk om je daar zeer doeltreffend in te maken;
- Ervaring met een ATS systeem is een voordeel, maar niet noodzakelijk. Je bent alleszins bereid om dergelijke tool te gebruiken om het rekruteringsproces te registeren en efficiënt te organiseren.
- Je hebt het vermogen om zelfstandig én samen te werken om doelen te bereiken. Voorts ben je in staat om zelf prioriteiten te bepalen, zodat je focus en werkzaamheden steeds doeltreffend zijn.
Ontwikkeling en groei
- Een hoge mate van flexibiliteit, veel vrijheid en ruimte voor initiatief.
- Een ideale work-life-balans en de mogelijkheid om drie dagen per week op...
- Een hoge mate van flexibiliteit, veel vrijheid en ruimte voor initiatief.
- Een ideale work-life-balans en de mogelijkheid om drie dagen per week op afstand te werken, en voorts zelf te bepalen in welke bedrijfssite je de twee andere dagen doorbrengt.
- Begeleiding, leer- en groeimogelijkheden, en deelname aan projecten die je nauw aan het hart liggen, zodat je als mens én als professional ontwikkelt.
- Deel uitmaken van een professioneel, fun-loving, team van HR-collega’s.
- Een aantrekkelijk salarispakket
Job functie
HR ConsultantLocatie
9940 EvergemSector
LogistiekStatuut
BediendeWerktijden
FulltimeContract type
Onmiddellijke vaste indienstname
Gepubliceerd door Adinda Selhorst op 17/10/2023
Solliciteer nu
De volgende stap in je carrière bespreken?
Adinda
Selhorst
Office manager Oost-Vlaanderen
Office Oost-Vlaanderen
Blaisantvest 8
9000Gent
België