In jouw bedrijf is elke schakel belangrijk. Maar wat als er een belangrijke sleutelfiguur wegvalt? De zoektocht naar geschikte professionals en managementprofielen in je bedrijf vraagt heel wat inspanningen: een wervende vacature schrijven, publicaties opmaken en beheren, kandidaten screenen en evalueren … Kortom: veel stappen om tot de juiste match te komen.
En dat vraagt veel van jouw tijd en energie. Tenzij je in zee gaat met onze hr-specialisten. We denken met je mee en nemen dat intensieve rekruteringsproces samen met jou in handen.
Screenen met succes
Het geheim van onze succesvolle screening? We ondernemen de juiste acties, in functie van jouw behoeften, wensen en bedrijfscultuur. Bovendien denken we niet alleen met jou mee, maar ook out of the box. We maken een grondige analyse van elke kandidaat en kijken verder dan zijn of haar talenten en vaardigheden op papier.
ITZU versterkt internationale reikwijdte met lidmaatschap bij CFR Global Executive Search
ITZU is trots op haar lidmaatschap bij CFR Global Executive Search, een internationaal netwerk van executive search-specialisten. Via Kim Vanhaeren, onze Talent Director, vertegenwoordigen we ITZU binnen dit netwerk dat actief is in 25 landen en jaarlijks uitbreidt. Met 350 consultants wereldwijd biedt CFR Global Executive Search internationale mogelijkheden gecombineerd met diepgaande lokale expertise.
Dankzij ons lidmaatschap kunnen we bedrijven ondersteunen in hun zoektocht naar leidinggevend talent op wereldwijde schaal, terwijl we tegelijkertijd de persoonlijke aanpak en lokale kennis behouden die kenmerkend is voor ITZU. Dit geeft ons de mogelijkheid om gericht in te spelen op zowel regionale als internationale noden en uitdagingen op het gebied van talent recruitment.
Jouw bedrijf blijft op kruissnelheid
Voortaan hoef je je geen zorgen meer te maken over je vacatures. Dankzij ons doordacht selectieproces vul je die belangrijke sleutelfunctie in en blijft je onderneming op kruissnelheid.