Over deze job

Voor onze klant , gespecialiseerd in het ontwerpen en realiseren van verpakkingen , zijn we op zoek naar een Storingstechnieker.

Samen met je team ben...

Voor onze klant , gespecialiseerd in het ontwerpen en realiseren van verpakkingen , zijn we op zoek naar een Storingstechnieker.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de technische installaties binnen onze productie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Als gedreven en enthousiaste storingstechnieker draag je direct bij aan de leverbetrouwbaarheid van onze organisatie.
  • Bij machinestilstanden ga je met...
  • Als gedreven en enthousiaste storingstechnieker draag je direct bij aan de leverbetrouwbaarheid van onze organisatie.
  • Bij machinestilstanden ga je met de productiemedewerker, of collega technieker, op zoek naar de oorzaak en onderneem je de nodigde acties.
  • Dankzij de nauwe samenwerking met de productiemedewerkers en de collega techniekers draag je persoonlijk bij aan het continu verbeteren van het machinepark.
  • Het uitwerken en realiseren van kleinere verbeteringsprojecten geven je voldoening.

Kwalificaties

  • A2 diploma elektromechanica, elektriciteit, automatisatie of gelijkgesteld door ervaring.
  • Minimum 3 jaar ervaring als storingstechnieker
  • Teamwerk...
  • A2 diploma elektromechanica, elektriciteit, automatisatie of gelijkgesteld door ervaring.
  • Minimum 3 jaar ervaring als storingstechnieker
  • Teamwerk, verantwoordelijkheid en gedrevenheid werken motiverend voor je.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je spreekt vlot Engels.
  • Je hebt oog voor veiligheid, orde, netheid en kwaliteit.
  • Je kan zelfstandig en gedisciplineerd werken en zin hebt voor verantwoordelijkheid.
  • Je bent leergierig en een echte teamplayer.

Ontwikkeling en groei

  • Een aantrekkelijk salaris voor een 36-urige werkweek (37u betaald).
  • Een ploegentoeslag van 15% in vroege en late shift en 50% in de nacht shift.
  • Extra...
  • Een aantrekkelijk salaris voor een 36-urige werkweek (37u betaald).
  • Een ploegentoeslag van 15% in vroege en late shift en 50% in de nacht shift.
  • Extra aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden : fietsvergoeding , MC , 3 extra betaalde feestdagen, eindejaarspremie, ...
  • Kans om je verder te ontwikkelen : behalen van BHV hulpverlener

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.

Solliciteer nu

Vul uw gegevens in
Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.
Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.

De volgende stap in je carrière bespreken?

Nikki
Van Loon
Commercieel Consultant regio Kempen

Ontvang je graag de ITZU-nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte