Refonte de l’architecture de la marque ITZU : ITZU Career, ITZU Training et CPM deviennent ITZU
« Un éventail de services tels que le conseil en ressources humaines et le suivi organisationnel, la formation et le coaching, les centres d’évaluation et de développement, l’outplacement et la gestion de carrière nous conforte dans notre position de talent partner sur un marché en pleine mutation. Nous nous engageons résolument en faveur du développement de talents parmi les collaborateurs. Les investissements en ressources humaines sont ainsi récompensés et les entreprises continuent à se déployer de manière durable », souligne Tom Janssen, COO de Talent Solutions au sein d’ITZU. Dans le contexte actuel de guerre des talents, le capital humain constitue une denrée rare.
ITZU Group, le holding qui chapeaute la marque RH ITZU, opère un changement tactique en fusionnant les différentes enseignes RH en une seule et même marque forte : ITZU. Dans une optique ’together strong(er)’, le nouveau label ITZU dévoile son identité propre : une vision holistique des ressources humaines combinant différents domaines d’expertise pour offrir des solutions intégrées.
ITZU, talent partner
ITZU, passionné par les personnes, s’efforce d’obtenir des résultats durables pour ses clients et ses talents. Sa vision se fonde essentiellement sur des valeurs, son approche se caractérisant par son pragmatisme, sa convivialité et son souci de l’être humain. « Nous considérons chaque talent comme un individu à part entière, doté de ses propres atouts, de son potentiel de développement et de sa personnalité. Nous établissons des relations de travail basées sur la confiance, la proximité et l’engagement », explique Tom Janssen.
Forte de son expérience dans divers niches et secteurs, ITZU relève des challenges et des défis ambitieux. La solution proposée est le mixe entre du sur mesure et une approche factuelle.
Le pilier de services ITZU Talent Solutions a pour vocation de bâtir un pont entre les ambitions des collaborateurs et celles des organisations. Affichant un chiffre d’affaires de 12,5 millions d’euros en 2022, la branche Talent Solutions ITZU Group vise une croissance de 20 % en 2023.