Deze site gebruikt cookies om uw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken.

Delen

Nieuws

629

Een opleidingsplan: hoe begin je eraan?

Help, hoe stel ik een opleidingsplan op? Het is momenteel een veelgehoorde hulpkreet bij ITZU, want het verplichte opleidingsplan per werknemer is niet voor elk bedrijf zo’n evidente opdracht. Daarom organiseren we een aantal gratis workshops, waarin Karine Plas, onze Learning & Development expert, je op weg zet. De eerste twee sessies zijn al volzet, maar gelukkig zijn er wel nog plaatsen in Leuven en Antwerpen. Lees er hier meer over én reserveer snel jouw plaats!

Lees meer
617

Van work-life balans naar work-life integration: waarom het belangrijk is

Welzijn op de werkvloer wint steeds meer aan belang. De laatste jaren evolueren we van work-life balans naar work-life integration. Waarom is dat zo is en hoe pak je dit als bedrijf aan?

Lees meer
615

Reskilling: maak intrinsieke kennis extrinsiek

Intrinsieke kennis extrinsiek maken zou altijd het begin moeten zijn. En we weten allemaal: een goed begin is al half gewonnen.

Lees meer
612

Quiet quitting: (g)een probleem?

Vormt quiet quitting een probleem op de werkvloer, of is er geen reden tot bezorgdheid? ITZU licht toe én geeft tips!

Lees meer
609

Persbericht: ITZU behaalt gerenommeerd SDG Champion certificaat van de Verenigde Naties.

Persbericht: ITZU behaalt gerenommeerd SDG Champion certificaat van de Verenigde Naties.

Lees meer
602

Terugblik op het ITZU HR Congres #GrowingTogether

We blikken graag terug op een geslaagde eerste editie van ons ITZU HR Congres.

Lees meer
600

Persbericht: Nieuwe geïntegreerde samenwerking tussen ITZU en Hura

ITZU zet een nieuwe strategische stap in de ontwikkeling van haar HR-diensten.

Lees meer
591

Persbericht: Itzu Select en VMC Select bundelen krachten in geïntegreerd partnership

ITZU en het rekruteringskantoor VMC-Select kondigen een geïntegreerd partnership aan. Met deze strategische samenwerking zet ITZU een nieuwe stap in haar ambitie om dé rekruteringspartner in Vlaanderen te worden.

Lees meer
574

ITZU Inspirators: “Een brandende arbeidsmarkt blus je met creatieve rekrutering”

Op een arbeidsmarkt die in brand staat, zijn aan een succesvolle rekrutering een aantal voorwaarden verbonden. Kim Vanhaeren (Talent Director bij Itzu Select) geeft drie inzichten mee.

Lees meer
567

Talentgericht rekruteren verhoogt kans op high-potentials

Dankzij talentgericht rekruteren blijf je jaar na jaar genieten van medewerkers die alleen maar verbeteren en verhoog je de kans op high-potentials.

Lees meer

Vragen? Opmerkingen? Een afspraak?

Neem zeker contact op. Om jou te helpen, gaan we
geen enkele uitdaging uit de weg.

Contacteer ons