Deze site gebruikt cookies om uw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken.

Delen

Nieuws

490

3 tips om post-corona skills te ontdekken én te ontwikkelen

De crisis bracht de ontwikkeling van onze post-corona skills in een stroomversnelling. Maar welke andere competenties verdienen onze aandacht?

Lees meer
487

Demotie: hoe je een stap terug succesvol aanpakt

Aan een stap terugzetten via demotie plakt een negatieve perceptie. Nochtans heeft het verschillende voordelen als je de tips van Tanja Verheyen volgt.

Lees meer
483

Dit zijn de populairste vacatures sinds Corona

Terwijl sommige bedrijven tijdens de coronacrisis hun vacatures intrekken, schieten er in sommige sectoren nieuwe jobs uit de grond.

Lees meer
474

Achter de schermen van Microsoft: HR-trends volgens Sophie Van der Stallen

Achter de schermen van Microsoft: HR-trends volgens Sophie Van der Stallen

Lees meer
451

Noël Slangen legt belangrijkste struikelblokken bij bedrijfstransformatie bloot

Noël Slangen legt belangrijkste struikelblokken bij bedrijfstransformatie bloot.

Lees meer
445

Komt er een wapenstilstand in the war for talent? En hoe Corona proof zijn de HR Trends van 2020?’

Wat is de impact van de coronacrisis op de belangrijkste HR-vraagstukken? Professor aan de Vlerick Business School Dirk Buyens laat zijn licht schijnen over employer branding, digitalisering, giggers…

Lees meer
440

Peter Croonen bijt spits af in nieuwe reeks ‘Toekomstdenken in HR’

Digitalisering in HR: op zoek naar de heilige graal. Wat denkt de visionaire ondernemer Peter Croonen over digitalisering in HR? In deze blog kijken we met hem naar het heden en de toekomst.

Lees meer
359

Werken met e-mail: verleden tijd!

In het professionele leven is de e-mail vaak het eerst gekozen communicatiemiddel. Werknemers worden bedolven onder e-mails, CC’s en documenten. Dit zorgt bij velen onder hen voor een overload aan ongelezen of niet beantwoorde mails in hun inbox. Wij zochten naar een andere manier van werken!

Lees meer
320

Mijn werknemers motiveren: hoe doe ik dat?

“A person who feels appreciated will always do more than what is expected”. We bevinden ons in een tijdperk waarin de war for talent volop aan de gang is. Net daarom is het cruciaal om het talent dat reeds binnen je bedrijf aanwezig is, optimaal te motiveren. Maar hoe doe je dat dan?

Lees meer
292

Wat moet ik zeker weten wanneer ik start met mijn eerste job?

Je eerste job, een nieuwe start. Leuk en tegelijkertijd spannend, maar het betekend ook administratie en bezig zijn met dingen waar je nog nooit bij stil hebt gestaan. Wij geven enkele tips, zo weet je wat je zeker in orde moet brengen en waar je rekening mee moet houden voor je start met je eerste job.

Lees meer

Vragen? Opmerkingen? Een afspraak?

Neem zeker contact op. Om jou te helpen, gaan we
geen enkele uitdaging uit de weg.

Contacteer ons