Deze site gebruikt cookies om uw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken.
“Hybride werken is meer dan de opsplitsing tussen thuis en kantoor” weet Karine Plas (Training Advisor bij Itzu Training).
In de hospitality is schoonmaak cruciaal om je gasten een aangenaam gevoel te geven. Bovendien draagt het bij aan een positieve ‘word of mouth’.
Werving en selectie bij Itzu Select: in acht stappen naar een nieuwe sterkhouder die precies past in de dynamiek van jouw team en organisatie.
Itzu Cleaning helpt jouw coronaproof schoonmaakbeleid op punt stellen. Veiligheid en hygiëne zijn nog meer dan anders prioriteit.
Als gevolg van het post-corona werkleven, komt er voor werkgevers nog wat huiswerk aan op het vlak van thuiswerkbeleid en leiderschapsstijlen.
3 manieren waarop ITZU jou ontzorgt als totaalpartner in HR en facility
Opdat je medewerkers spontaan voor nieuwe instroom zorgen, zet je best in op employee delight. En dat gaat verder dan ‘tevredenheid’.
In onze Toekomstdenkers-reeks legt Ivan Smeets (HR Director voor TUI Group Markets & Airlines) hoe TUI zichzelf in sneltempo heruitvond tijdens de coronacrisis.
De positieve impact van MVO op bedrijfsresultaten loopt via verrassende wegen
Perennials voelen zich niet tot één welbepaalde generatie toebehoren en staan open in het leven. Welke impact heeft die mindset bij jou in het bedrijf?
Neem zeker contact op. Om jou te helpen, gaan we geen enkele uitdaging uit de weg.
