Delen

Happiness@Work III: Wat betekent geluk voor een loopbaancoach?

Geluk op de werkvloer wordt alsmaar belangrijker, ook bij ITZU. Wie zich gelukkiger voelt, zal zijn job liever en nog beter uitvoeren. Een win-win situatie om er als bedrijf op in te zetten. Naar aanleiding van ons Happiness@Work congres op 9 oktober, lichten we in een reeks van drie blogs toe wat geluk op de werkvloer bij onze ITZU groep betekent.

Hanna Zawierucha is loopbaancoach bij Ucare en voert deze functie al met plezier 10 jaar lang uit. Wanneer we haar vroegen wat geluk op de werkvloer voor haar betekent, hoorden we verrassend veel gelijkenissen met ons gesprek met Stefanie Lopez, District Manager bij Itzu Jobs. Ondanks de verschillende afdelingen, heerst er toch een gelijkaardige mindset binnen de dienstengroep. Dit is ongetwijfeld het ITZU DNA.

Collegialiteit

Net zoals we van Stefanie hoorden, betekent collegialiteit ook veel voor Hanna. Het werken met personen die qua ingesteldheid op je lijken, geeft een boost. Iedereen bij Ucare staat altijd open voor een gesprek, een lach en niemand deinst niet terug om je te helpen. De ITZU waarde ‘Waardering’ komt ook sterk in haar naar buiten.

Bedrijfsstructuur

Ook voor Hanna speelt de bedrijfscultuur een grote rol in haar geluk op de werkvloer. Ze vindt het fijn dat iedereen gelijk wordt behandeld, en dat er een platte bedrijfsstructuur wordt gehanteerd. Door deze horizontale spreiding van functies en korte communicatielijnen, heeft ze ook een flexibelere taakinvulling. Ze kan probleemloos haar eigen agenda indelen. Haar gezin betekent veel voor haar, en deze flexibiliteit laat haar toe om vier vijfde te werken, zonder dat haar carrière hier onder moet lijden.

Jobinhoud

Geluk op de werkvloer kan van enorm veel kanten komen, maar het belangrijkste is dat je iets doet wat je graag doet. Hanna krijgt het meeste goesting van haar job. De hoeveelheid afwisseling: van loopbaancoaching tot groepscoaching tot opleidingen, klantencontact,… elke dag ziet er anders uit. Het sociale contact met steeds andere mensen en de voldoening die ze haalt uit het helpen van deze personen is iets dat haar écht gelukkig maakt.

Het sportieve karakter

Als sportief persoon komt Hanna bij ITZU niets te kort. Ze vindt als fervent loopster beweging ook een belangrijke rode draad in haar leven. De beweging vindt ze op het werk dan ook terug door ‘ smiddags te gaan wandelen of pingpongen met de collega’s.. Joggen na de uren? Geen probleem, ze vindt altijd wel iemand die haar wilt vergezellen. Het sportieve zit hem ook in de manier van werken. Het staand vergaderen, de ergonomische werkruimtes en gezonde fruitmanden maken Hanna’s dag net dat tikkeltje beter. Wanneer ITZU met een sportief initiatief komt, staat Hanna dan ook altijd op de voorste rij!

Meer weten over geluk op de werkvloer? Op 9 oktober organiseert ITZU het Happiness@Work congres: de gelegenheid om alles te leren over nieuwe technieken van managen in het kader van geluk op de werkvloer!