Wendbaar richting de toekomst met HR-advies en organisatieontwikkeling

HR-Advies & organisatieontwikkeling

Teamwork makes the dream work! Een goede teamdynamiek is belangrijk voor een aangename werkomgeving, want het verhoogt de betrokkenheid en productiviteit van je werknemers én het stimuleert talent. Met grondige analyses, op maat gemaakte oplossingen en innovatieve methodes geven we datagedreven HR-advies en ondersteunen we op vlak van organisatieontwikkeling, volledig afgestemd op het persoonlijke groeiproces van je medewerkers.

Dankzij een diepgaande aanpak en een uitgebreide HR-kennis lossen we uiteenlopende vraagstukken op met gestructureerde oplossingen en innovatieve tools. Van ziekteverzuim tot personeelsverloop, onze experts staan aan je zijde.

Guido Roijen

HR-advies

Als werkgever wil je snel de juiste beslissingen nemen om je organisatiecultuur en bedrijfsresultaten te versterken. Een optimale werknemerstevredenheid in elke fase, van onboarding tot offboarding, staat daarin centraal. Dankzij ons hr-advies op basis van inzichtelijke en wetenschappelijk onderbouwde analyses zet je doeltreffende stappen.

Focus op data

Bij ITZU vertalen we de complexiteit van menselijk kapitaal naar heldere, datagestuurde hr-adviezen die naar de kern gaan van wat teams en individuele medewerkers drijft. Via geavanceerde analyses en wetenschappelijke methodieken bieden we oplossingen voor uiteenlopende hr-uitdagingen zoals personeelsverloop. Daarnaast ondersteunen we je om een veerkrachtige en dynamische bedrijfscultuur uit te bouwen die medewerkerstevredenheid én bedrijfsresultaten bevordert.

Wil je het meeste uit je teams en medewerkers halen?

Technologische hr-oplossingen

Om talent te cultiveren en organisatiegroei te stimuleren, zijn strategische beslissingen op basis van realtime data en inzichten essentieel. Met op gemaakte tools zoals onboarding-apps, geavanceerde workflowmanagementsystemen en predictive analytics, faciliteren we niet alleen een omgeving waar hr-verantwoordelijken makkelijker strategische beslissingen kunnen nemen, maar ook een meer dynamische werknemerservaring waar ieder individu optimaal functioneert.

Organisatieontwikkeling

It is not the strongest of species that survives, but the most adaptable. En dat klopt! Organisaties die zich aanpassen aan veranderende marktomstandigheden zijn klaar voor de toekomst, omdat ze streven naar (meer) duurzame groei en succes. 
Om je organisatie wendbaarder te maken in een dynamische wereld is het belangrijk om in te zetten op organisatieontwikkeling. Systematisch en doelgericht versterken van de structuur, cultuur en strategie vormt de kern van onze aanpak. Die focust op interne communicatie verbeteren, innovatie en creativiteit stimuleren en een cultuur bevorderen waarin continue verbetering en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. 

Onze aanpak: van research tot verfijnen

  • Research: alles begint met een helder zicht op de zaken. Dankzij wetenschappelijke scans en vragenlijsten brengen we je huidige situatie in kaart en geven we advies over mogelijke oplossingen.
  • Sprinten: in een 'Design Sprint' van vijf dagen gaan we dieper in op alle kwesties en komen we met tastbare prototypes.
  • Creëren: we werken samen met je team om effectieve oplossingen en prototypes te ontwikkelen, zoals boardingapps,        welkomstboxen en mentorprogramma’s.
  • Verfijnen en updaten: nazorg vinden we belangrijk, want zo continueren we jouw resultaten. Daarom blijven we onze diensten voortdurend verfijnen en updaten.

In alle fases van onze aanpak focussen we op employee engagement, employee experience en employee expectation om ervoor te zorgen dat medewerkers trots zijn op hun werk, zich thuis voelen binnen de organisatie, en verwachtingen worden ingelost.

Organisatieontwikkeling op maat
Bij ITZU hanteren we geen one size fits all-oplossingen, maar stemmen we onze diensten en aanpak af op jouw unieke bedrijfsuitdagingen en -doelstellingen. Van effectieve onboardingprocessen implementeren tot interne communicatie verbeteren, ons ervaren hr-team combineert beproefde methodieken met creatieve oplossingen om een werkomgeving te creëren die zowel bedrijfsgroei als medewerkerswelzijn ondersteunt.

Effectmeting en analytics
Meten is weten, ook binnen hr. Bij ITZU hanteren we effectmeting en analyses om doelgerichte hr-oplossingen te ontwikkelen. We monitoren geavanceerde data-analyse en evalueren de impact van onze hr-interventies, zodat je je hr-strategieën baseert op objectieve en realtime resultaten. Op die manier verbeter je medewerkerstevredenheid, productiviteit en algemene bedrijfsprestaties korte en lange termijn.

Zet gerichte stappen om je bedrijf meer veerkracht te geven in veranderende tijden en neem contact op voor organisatieontwikkeling.
 

Technologie in hr

Onboarding App en andere hr-tech tools
Dankzij gemoderniseerde en gestroomlijnde hr-processen krijgt je hr-team de kans om belangrijke metrics te volgen en te analyseren, waardoor betere besluitvorming ontstaat en werknemerservaringen vanaf de eerste dag verbeteren. Met meer tevredenheid en betrokkenheid onder je personeel tot gevolg. Om dat hele proces te faciliteren ontwikkelden we de Onboarding App, samen met een scala aan andere hr-tech tools om hr-processen te optimaliseren.

Workflowmanagementsystemen
Met behulp van geavanceerde workflowmanagementsystemen kan je op een gestructureerde manier dagelijkse hr-taken en projecten opvolgen. Zo bespaar je niet alleen tijd, maar minimaliseer je ook fouten en verhoog je de algemene productiviteit binnen je organisatie.

technologie in hr

Predictive analytics en performance support
Proactief handelen is ook in hr nodig. We ondersteunen je met voorspellende data-analyses die toekomstige werknemerstrends en -prestaties identificeert. We combineren predictive analytics met performance support tools om medewerkers te voorzien van real-time informatie en middelen voor beter taakmanagement en persoonlijke groei.

Kenniscentrum
Nood aan extra hr-materiaal en -lectuur om je in je werk te ondersteunen? Op het Kenniscentrum van ITZU vind je een schat aan informatie en inzichten: artikels, casestudies, webinars, online workshops, onderzoek, best practices… je krijgt de meest actuele kennis en strategieën in hr-management, handig verzameld op één plaats.

Meer weten over onze tools om je hr-processen te optimaliseren en te stroomlijnen? 

team guido

Heb je vragen rondom onze hr-diensten?

Onze specialisten helpen je graag verder!

Ontvang je graag de ITZU-nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte