Training: inzetten op duurzame gedragsverandering

Als strategische trainingspartner helpen we je bedrijfsambities vertalen naar professionele competenties die we kunnen trainen en coachen. Zo realiseren we een blijvende gedragsverandering bij je medewerkers.

Foto Training

De bouwstenen van ons trainingsaanbod?

•    Competentieraamwerk voor een impactvol opleidingsplan
Competenties zijn noodzakelijk voor verandering op organisatorisch of persoonlijk vlak. We brengen die competenties in kaart en delen ze op in logische niveaus. Zo komen we tot een impactvol opleidingsplan dat permanente oplossingen in het kielzog heeft. Uiteraard maken we ook graag de vertaalslag naar reeds geïmplementeerde competentiemodellen of competentiewoordenboeken binnen jouw organisatie.

•    Optimale sociale omgeving voor een sterke didactische aanpak
De (sociaal)menselijke succesfactoren – die de ontwikkeling van competenties en gedrag kunnen stimuleren of blokkeren – zijn essentieel in onze didactische aanpak. Je kunt alleen maar nieuwe gedragingen en vaardigheden succesvol integreren binnen een goed ontwikkelde werkomgeving.

 

 

 

•    Gemeenschappelijke waarden voor meer richting en motivatie
Een waardevolle en duurzame werkgever-werknemerrelatie is gebaseerd op gemeenschappelijke waarden. Dé manier bovendien om betekenis te geven. Iets waar je medewerkers naar op zoek zijn, want waar betekenis ontbreekt, ontbreekt vaak ook richting en motivatie. Ben je op zoek naar een manier om je bedrijfswaarden te vertalen naar EVP (Employer Value Proposition), waarden écht te laten leven én te integreren in opleidingen? Dan ben je bij ITZU Talent Solutions aan het juiste adres.

•    Blended learning voor maximaal leereffect
Competenties versterken vraagt om continue inspanningen. Naast face-to-face training geloven we bij ITZU Talent Solutions ook sterk in blended learning. Dankzij ons eigen digitale leerplatform ITZU Workspace kunnen we je medewerkers op een laagdrempelige manier ondersteunen, opvolgen, stimuleren en bevragen. Het is bovendien een soort online community voor deelnemers, trainers, coaches én stakeholders. Die verbondenheid is cruciaal en draagt bij tot impactvolle leertrajecten.
 

Foto Coaching

Onze aanpak laat jouw leerinspanningen optimaal renderen

Dankzij onze ervaren trainingsexperts vertrouw je op een stapsgewijze en duidelijke aanpak die jouw leerinspanningen optimaal laat renderen:

Stap 1: meten
We bevragen medewerkers uit alle lagen van je organisatie. Onder meer dankzij interviews, bedrijfsbezoeken, Focus Forum …

Stap 2: alligneren
We analyseren resultaten en leggen actiepunten vast.

Stap 3: implementeren
We zetten acties om naar een leertraject op maat. Dat doen we met behulp van gepaste methodieken, scans en tools.

Stap 4: consolideren
Indien je dat wenst, integreren we leertrajecten in jouw bestaande procedure(s).
 

Wil je de vele mogelijkheden van ons trainingsaanbod ontdekken?

Blijf op de hoogte

Ontvang je graag de Itzu nieuwsbrief?