In een veranderende markt staan je medewerkers al eens op een kruispunt in hun loopbaan, omdat ze evolueren, andere interesses ontwikkelen of zin hebben in een andere opportuniteit. Gelukkig hoeft dat niet te betekenen dat die talenten je organisatie moeten verlaten. 

Dankzij interne loopbaancoaching op vraag van de werkgever oriënteren we medewerkers naar een nieuwe professionele uitdaging binnen je bedrijf of helpen we verder met andere, specifieke loopbaanvragen die het functioneren stimuleren.