Hoe maken we de perfect match tussen jouw medewerker en zijn competenties enerzijds, en jouw organisatie en functie anderzijds? Dankzij een evidence-based aanpak met een gestandaardiseerde en objectieve meting.
Hoe doen we dat? Eén competentie wordt op verschillende manieren en momenten bekeken, want een assessment center met meerdere meetmomenten verhoogt de kans op een juiste inschatting van de competenties van jouw kandidaat.
