Recruiter

In nauwe samenwerking met de Recruitment Manager, beheer je het nationale selectieproces voor nieuwe teamleden, inclusief bedienden en arbeiders. Je plaatst vacatures, voert intakegesprekken met Managers en onderhoudt externe rekruteringsrelaties. Dagelijkse sollicitatieverwerking en verbetering van processen zijn cruciaal. Je draagt ook bij aan diverse HR-projecten en ondersteunt ontwikkelingsinitiatieven, in samenwerking met de HR Director en collega's.

• Aanspreekpunt voor wervingen door heel België, inclusief reizen door heel het land.
• Uitvoeren van diepgaande intakegesprekken met Hiring Managers en ontwikkelen van strategische wervingsplannen per vacature.
• Plaatsen van vacatures op geschikte kanalen zoals VDAB, LinkedIn, Facebook, Instagram...
• Actieve doelgroep analyse en outreach via diverse platforms.
• Beheer van samenwerkingen met externe rekruteringspartners (uitzendkantoren, headhunters...).
• Dagelijkse verwerking van sollicitaties met zorgvuldige feedback voor elke kandidaat.
• Afhouden van selectiegesprekken, eventueel met assessments.
• Met enthousiasme presenteren van de unieke punten van het bedrijf.
• Analyseren en verbeteren van rekruteringsprocessen.
• Advies en ondersteuning bieden aan leidinggevenden inzake Talent Management.
• Actieve deelname aan cross-functionele HR-projecten, in samenwerking met de HR Director en collega's. Dit omvat onder andere schoolbezoeken, deelname aan evenementen en organisatie van activiteiten.