Over deze job

Ben jij een ervaren payrollmedewerker en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de bouwsector? Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden

Wat ge je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van de loonadministratie voor ongeveer 250 medewerkers, zowel arbeiders...

Wat ge je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van de loonadministratie voor ongeveer 250 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
  • Je bent bedreven in taken zoals dimona-aanvragen, loonfiches, afwezigheidsregistratie en hebt vlot contact met Securex.
  • Met jouw kennis sta je klaar om snel en duidelijk antwoord te geven op sociaaljuridische vragen zoals ouderschapsverlof, vakantie, ziekte, enzovoort.
  • Het opstellen van interne communicatie over zaken zoals ecocheques en eindejaarspremies behoort tot jouw taken.
  • Je begrijpt het toenemende belang van data en bent in staat periodiek rapporten en cijfers te genereren. Bovendien denk je mee over het transformeren van deze rapportage tot een HR-dashboard.
  • Als lid van het HR-team volg je ook met plezier de sociale wetgeving op en informeer je collega's waar nodig over de laatste nieuwtjes.
  • Je biedt ondersteuning aan interne HR Business Partners bij complexe payroll- en beloningsgerelateerde projecten.

Kwalificaties

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor- of masteropleiding afgerond.
  • Je hebt ruime ervaring in payroll (+5 jaar), waardoor je na een inwerkperiode...

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor- of masteropleiding afgerond.
  • Je hebt ruime ervaring in payroll (+5 jaar), waardoor je na een inwerkperiode zelfstandig in staat bent om deze functie uit te voeren.
  • Je bent goed thuis in de sociale wetgeving en hebt ervaring met rapportage, waardoor je een stevige en actuele kennis hebt op dit gebied.
  • Je bent bekwaam met MS Office en je hebt kennis van HR Accent (Securex) is een extra voordeel.
  • Het kennen van PC 124 en PC 200 is een pluspunt.
  • Je bent gedetailleerd en analytisch ingesteld, en je kunt het gevarieerde takenpakket efficiënt organiseren binnen je agenda.
  • Discretie, integriteit en initiatief zijn belangrijke eigenschappen voor jou.
  • Je ziet kansen en haalt energieuit het verbeteren van bestaande processen en het ontwikkelen van nieuwe.
  • Tenslotte weet je een goede balans te bewaren tussen assertiviteit en klantgerichtheid, waardoor je sterke relaties opbouwt met zowel interne als externe klanten.

Ontwikkeling en groei

Wat krijg je in ruil?

  • Je komt terecht in een duurzame en groeiende organisatie
  • Onze klant zet stevig in op persoonlijke ontwikkeling zoals ruimte voor...

Wat krijg je in ruil?

  • Je komt terecht in een duurzame en groeiende organisatie
  • Onze klant zet stevig in op persoonlijke ontwikkeling zoals ruimte voor ontspanning en teambuildings.
  • Naast een aantrekkelijke verloning krijg je nog extra legale voordelen.
  • Je hebt de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Jaarlijks geniet je van het bouwverlof, uiteraard heb je wel nog een aantal vrij te kiezen dagen gedurende het jaar.


Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.

Solliciteer nu

Vul uw gegevens in
Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.
Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.

Ontvang je graag de ITZU-nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte