Over deze job

IKO SALES INTERNATIONAL NV maakt deel uit van de internationale IKO GROUP (Canada), die wereldwijd gespecialiseerd is in dak- en...

Meer over de job

IKO SALES INTERNATIONAL NV maakt deel uit van de internationale IKO GROUP (Canada), die wereldwijd gespecialiseerd is in dak- en waterdichtingsproducten. IKO is heel bekend voor zijn kwalitatieve dakshingles, als pionier, expert en globaal leider in de productie en verdeling van shingles en roofingrollen. De ondersteunende diensten (logistiek, boekhouding, aankoop ...) voor de klanten in Europa, Azië en Afrika zijn gevestigd in Ham. Er wordt ook nauw samengewerkt met de productiesite in Senica (Slowakije). In Ham worden halffabricaten geproduceerd voor de eigen productiesites via een uniek oxidatieproces.

Toon minder

Jouw verantwoordelijkheden

  • Verstrekken van informatie en advies aan medewerkers met betrekking tot personeelsmaterie in de ruime zin (sociale wetgeving, CAO’s, interne afspraken...
Meer over de verantwoordelijkheden
  • Verstrekken van informatie en advies aan medewerkers met betrekking tot personeelsmaterie in de ruime zin (sociale wetgeving, CAO’s, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioen, …)
  • Administratieve opvolging en organisatie van de maandelijkse payroll afsluitingen.
  • Verzamelen, registreren, controleren en updaten van personeelsgegevens teneinde te garanderen dat men ten allen tijde beschikt over de juiste personeelsinformatie.
  • Bieden van operationele ondersteuning aan de HR manager bij de implementatie van projecten binnen een specifiek HR-domein teneinde de projecten op een efficiënte en vlotte wijze te laten verlopen.
  • Instaan voor de administratieve opvolging van instroom van sollicitanten of interim werknemers, teneinde het vlotte verloop van de rekruteringsprocedure te garanderen.
  • Correct uitvoeren van administratieve taken ter ondersteuning van de afdeling teneinde een goede en efficiënte administratie binnen de afdeling te garanderen.
  • Bijwerken en onderhouden van de vakkennis en de technische vaardigheden op het gebied van HR teneinde de eigen vakkennis te maximaliseren en deze optimaal binnen de organisatie toe te passen.


Toon minder

Kwalificaties

  • Bachelor opleiding, bij voorkeur met economische of menswetenschappelijke achtergrond
  • Goede kennis van sociale wetgeving
  • Ervaring met payroll systemen...
Meer over de kwalificaties
  • Bachelor opleiding, bij voorkeur met economische of menswetenschappelijke achtergrond
  • Goede kennis van sociale wetgeving
  • Ervaring met payroll systemen Connect (Acerta) en Emprova (GPS) is een grote plus
  • Goede kennis van IT toepassingen en mogelijkheden


Toon minder

Ontwikkeling en groei

  • Internationale organisatie
  • On-the-job-training
  • Work-lifebalance: glijdende uren, telewerk mogelijk 1x per week
  • Uitgebreid salarispakket incl. extralegale...
Meer over ontwikkeling en groei
  • Internationale organisatie
  • On-the-job-training
  • Work-lifebalance: glijdende uren, telewerk mogelijk 1x per week
  • Uitgebreid salarispakket incl. extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, ,... 


Toon minder

Solliciteer nu

Vul uw gegevens in
Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.
Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.

De volgende stap in je carrière bespreken?

Kim
Vanhaeren
Talent Director

Ontvang je graag de ITZU-nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte

Schrijf mij in