Over deze job
Heb jij zin om saleservaring op te doen in een jong, enthousiast en dynamisch team?
Zie jij jezelf als gedreven vertegenwoordiger?
Lees dan zeker even...
Heb jij zin om saleservaring op te doen in een jong, enthousiast en dynamisch team?
Zie jij jezelf als gedreven vertegenwoordiger?
Lees dan zeker even verder!
Jouw verantwoordelijkheden
Als vertegenwoordiger voor onze klant zal je verantwoordelijk zijn voor de B2B sales van heel regio Oost- en West-Vlaanderen. Je uitvalbasis is in het...
Als vertegenwoordiger voor onze klant zal je verantwoordelijk zijn voor de B2B sales van heel regio Oost- en West-Vlaanderen. Je uitvalbasis is in het hippe hoofdkantoor in Mechelen.
Je krijgt de kans om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen en gaat dus actief op zoek naar eigen klanten die een printoplossing op maat van hun bedrijf willen. Dit kan gaan van het huren of leasen tot het kopen van de ideale printer.
Heb je na jouw telefonische prospectie een bedrijf gevonden met interesse? Kei goed bezig! Jij plant een afspraak in, gaat vervolgens langs en geeft enthousiast uitleg. Door jouw commerciële flair weet je als geen ander de printing solution op maat van jouw prospect te verkopen. Jij haalt dan ook voldoening uit het sluiten van deals en het behalen van doelen.
Kwalificaties
Wie ben jij?
- Jij beschikt over de commerciële flair waar niemand aan kan weerstaan.
- Je bent enthousiast en een echte 'people person'.
- Je hebt een...
Wie ben jij?
- Jij beschikt over de commerciële flair waar niemand aan kan weerstaan.
- Je bent enthousiast en een echte 'people person'.
- Je hebt een creatieve ingesteldheid.
- Je hebt reeds een korte eerste commerciële ervaring achter de rug en bent klaar voor the real deal.
Ontwikkeling en groei
Wat heeft het bedrijf voor jou in petto?
- Een fulltime job in een spontaan en dynamisch salesteam! Na een korte interimperiode ga je over tot een vast...
Wat heeft het bedrijf voor jou in petto?
- Een fulltime job in een spontaan en dynamisch salesteam! Na een korte interimperiode ga je over tot een vast contract van onbepaalde duur.
- Traktaties op regelmatige basis. De collega’s zijn immers heel slecht in weddenschappen afsluiten...
- Loon volgens ervaring en competenties, dit aangevuld met een jaarlijks commissiesysteem.