Over deze job
EAZER is een cluster van sterke bedrijven in people business en onderdeel van de ITZU-Group. Bij EAZER zetten we dingen in beweging. Een beweging...
EAZER is een cluster van sterke bedrijven in people business en onderdeel van de ITZU-Group. Bij EAZER zetten we dingen in beweging. Een beweging vooruit. Proactief en innoverend. Dat is wie we zijn en wat we dagdagelijks met meer dan 1200 collega’s doen.
Voor de verdere groei van onze organisatie EAZER zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer voor ons hoofdkantoor te Genk.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van enkele business units
- Je verzorgt personeelsadministratie, gaande van van...
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van enkele business units
- Je verzorgt personeelsadministratie, gaande van van contractvoorstel tot pensionering
- Als eerste aanspreekpunt voor de business slaag je erin om een heldere toelichting te geven rond loonberekeningen, verlofstelsel, ziekte, …
- Op dagelijkse basis beheer je het tijdsregistratiesysteem en verzeker je op die manier dat onze collega’s binnen de business units correct en tijdig betaald worden
- In samenwerking met het volledige HR-team bereid je de maandelijkse loonberekening voor en controleer je de resultaten van de loonverwerking van het sociaal secretariaat
- In een drang naar efficiëntie ben je voortdurend op zoek naar optimalisaties in de bestaande payroll processen
- Verder draag je bij aan de verbetering van onze andere HR-processen. Je neemt actief deel aan verschillende HR-projecten zoals bijvoorbeeld een aantrekkelijk cafetariaplan opstellen, ziekteverzuim opvolgen, …
- Je rapporteert aan de HR Director
Kwalificaties
- Je hebt minimaal een bachelordiploma in personeelsbeheer of bent gelijkwaardig door ervaring
- Verder heb je minstens 2 jaar ervaring in payroll en...
- Je hebt minimaal een bachelordiploma in personeelsbeheer of bent gelijkwaardig door ervaring
- Verder heb je minstens 2 jaar ervaring in payroll en beschik je over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Werken op een HR-afdeling vereist bijzondere discretie. Je gaat op een gepaste manier om met de gevoelige informatie die je krijgt
- Dankzij je mensenkennis weet je iedereen op de juiste manier te benaderen en verkrijg je de benodigde info
- Klantgericht werken is voor ons van belang in elke job. Je bent iemand die elke vraag met de glimlach beantwoordt
- Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands en hebt een goede kennis van de Franse taal
- Je kan vlot gebruik maken van informaticatoepassingen en staat bekend om je nauwkeurigheid
- Je bent een echte teamplayer want je bent steeds bereid om je collega’s te helpen waar nodig
Ontwikkeling en groei
Bij EAZER vind je een aangename en warme werkgever met een respectvolle en menselijke benadering van zijn medewerkers.
Je mag rekenen op een...
Bij EAZER vind je een aangename en warme werkgever met een respectvolle en menselijke benadering van zijn medewerkers.
Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris wordt aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, groepsverzekering, cafetariaplan, hospitalisatieverzekering, …