Over deze job

Onze klant is een grote en gekende speler in de retailsector. We gaan voor hen op zoek naar een HR en financieel verantwoordelijke voor een opstart...

Onze klant is een grote en gekende speler in de retailsector. We gaan voor hen op zoek naar een HR en financieel verantwoordelijke voor een opstart van een nieuwe winkel.

Jouw verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende speler in de retailsector en zit in volle groei. Tegen eind 2024 zal een nieuwe winkel worden geopend, en daarom zijn...

Onze klant is een toonaangevende speler in de retailsector en zit in volle groei. Tegen eind 2024 zal een nieuwe winkel worden geopend, en daarom zijn we op zoek naar een georganiseerde en enthousiaste HR en financieel verantwoordelijke.

Je komt terecht is een zeer belangrijke rol waar je om de 2 weekenden ook eindverantwoordelijke bent over de winkel.

Daarnaast zijn je verantwoordelijkheden gevarieerd:


  • Aanwerving en Onboarding: Je bent betrokken bij het vinden en selecteren van nieuwe medewerkers, begeleidt hen tijdens het inwerkproces en zorgt voor de correcte afhandeling van arbeidscontracten.
  • Personeelsbeheer: Met een team van ongeveer 25 medewerkers, werk je samen met het sociaal secretariaat om alle HR-gerelateerde processen te stroomlijnen. Dit omvat loonadministratie, afwezigheidsregistratie, opleidingsplanning en het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken.
  • Boekhoudkundige Taken en Aangiftes: Je draagt zorg voor diverse boekhoudkundige activiteiten, zoals het controleren van facturen, het verwerken van betalingen en het tijdig indienen van verschillende belastingaangiftes, waaronder btw-aangiftes.
  • Store Management: Bij afwezigheid van de store manager ben jij de leidinggevende figuur in de winkel. Je staat klaar om eventuele problemen op te lossen en fungeert als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als klanten.

Kwalificaties

Wie zoeken we?

  • Je hebt opleiding gehad of achtergrond in HR, boekhouding of fiscaliteit en hebt bij voorkeur (maar geen must) al ervaring in een...

Wie zoeken we?

  • Je hebt opleiding gehad of achtergrond in HR, boekhouding of fiscaliteit en hebt bij voorkeur (maar geen must) al ervaring in een leidinggevende functie.
  • Naast vloeiend Nederlands, kun je je ook vlot behelpen in het Frans.
  • Je hebt een luisterend oor en weet je medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren.
  • Je bent analytisch, nauwkeurig, communicatief, georganiseerd, stressbestendig, proactief en flexibel.
  • Je hebt interesse in retail en interieur in de breedste zin van het woord.

Ontwikkeling en groei

Wat krijg jij ervoor terug?

  • De unieke kans om een gloednieuwe winkel de boekhouding en personeelsbestand vanaf 0 op te starten.
  • Een familiale, warme...

Wat krijg jij ervoor terug?

  • De unieke kans om een gloednieuwe winkel de boekhouding en personeelsbestand vanaf 0 op te starten.
  • Een familiale, warme omgeving die ruimte biedt voor eigen initiatief.
  • Een vast werkschema waarbij je elke dinsdag en 1 op 2 weekends thuis bent. Er is geen vaste sluitingsperiode, dus verlof kan flexibel ingepland worden.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, ecocheques, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding.
  • De kans om te werken voor een sterke, groeiende speler.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.

Solliciteer nu

Vul uw gegevens in

Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.
Upload bestand...
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx, odt.

Werving & Selectie Brussel / Leuven

Contacteer ons

Mechelsesteenweg 468
1930Zaventem
België
Mechelsesteenweg 468
1930Zaventem
België
Route beschrijving

De volgende stap in je carrière bespreken?

Mendy
Duyck
Talent Manager

Ontvang je graag de ITZU-nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte