Over deze job
HURA is een erkende HR-partner gespecialiseerd in outplacement, loopbaanbegeleiding en talentmanagement.
Zowel individuen als organisaties uit profit...
HURA is een erkende HR-partner gespecialiseerd in outplacement, loopbaanbegeleiding en talentmanagement.
Zowel individuen als organisaties uit profit en non profit sector kunnen bij HURA terecht voor advies waarbij vanuit een specifieke vraag en situatie wordt gewerkt naar op oplossingen op maat. Dat is mogelijk dankzij het uitgebreid en geïntegreerd aanbod van de aanwezige expertise bij de HURA medewerkers. De mensgerichte en tevens sterk pragmatische aanpak resulteert in lange termijnrelaties en verdere groei van personen én organisaties. Erkende partnerships, kwaliteitslabels en certificaten staan borg voor een hoog kwaliteitsniveau.
Sinds kort maakt Hura deel uit van de HR dienstverleningsgroep ITZU. Zo verhoogt Hura haar slagkracht om kandidaten en klanten nóg beter van dienst zijn.
Jouw verantwoordelijkheden
Taken en verantwoordelijkheden
- Beheren van klantaanvragen bij individueel ontslag: informeren over wettelijke kader en begeleidingsmogelijkheden...
Taken en verantwoordelijkheden
- Beheren van klantaanvragen bij individueel ontslag: informeren over wettelijke kader en begeleidingsmogelijkheden, opmaken en opvolgen van offertes tot aan de goedkeuring
- Coördineren van dossiers: analyseren, overleggen en toewijzen aan interne collega’s, opstarten met VDAB, beheren en registreren van informatie, documenten en attesten, contacten met betrokken werknemers, ...
- Informeren van deelnemers over begeleidingsmogelijkheden, rechten, opstart en verloop van de begeleiding
- Fungeren als intern aanspreekpunt van diverse datamanagementsystemen en meedenken rond optimalisatie-mogelijkheden
- Onderhouden van contacten met bestaande partners (sociale partners, sectorfondsen, sociale secretariaten ..) en opbouwen van relaties met nieuwe partners/klanten
- Zorgen voor de praktische organisatie (bv lokalen) en administratieve ondersteuning (bv facturatie)
Kwalificaties
Gevraagde kwalificaties
- Bachelor niveau, enkele jaren ervaring is nuttig
- Zeer goede kennis Frans
- Ervaring met “consultative selling” is een meerwaarde
- Vlo...
Gevraagde kwalificaties
- Bachelor niveau, enkele jaren ervaring is nuttig
- Zeer goede kennis Frans
- Ervaring met “consultative selling” is een meerwaarde
- Vlot met IT-systemen
- Inlevingsvermogen, ondernemend, leergierig en overzicht kunnen bewaren
Ontwikkeling en groei
Aanbod
- Ruimte voor inbreng en groei
- Vaste sparringpartner
- Boeiende projecten
- Warm team met expertise
- 4/5de bespreekbaar
- Mooie voorwaarden