Van stagiaire arbeidspsychologie naar jobstudent binnen Assessment & Development center bij ITZU
In oktober 2020 ging ik op zoek naar een stageplaats in het kader van mijn opleiding tot arbeidspsycholoog (KU Leuven). Nadat ik voor mezelf de verschillende sectoren binnen mijn opleidingsveld goed had bestudeert, wist ik dat ik graag meer kennis wilde opdoen binnen de coachingssector. Zo kwam ik terecht bij ITZU. Vanaf het eerste contact was ik enthousiast over de sfeer, bedrijfswaarden en inhoud van de job.
Op 9 september 2021 begon ik aan mijn eerste stagedag bij ITZU. Ik dompelde mij onder in de wereld van coaching en ontdekte meer over onderwerpen zoals solliciteren, de huidige arbeidsmarkt, opleidingen... Doorheen de coaching heb ik ook veel bijgeleerd over mijn eigen persoonlijkheid, competenties, talenten en interesses via inzichtgevende vragenlijsten. Na een maand werd ik uitgedaagd om zelf een thema uit te werken en te brengen tijdens een outplacement-sessie. Ik onderzocht de do’s en don’ts van LinkedIn en werkte een interactieve sessie uit waarop ik heel wat positieve reacties mocht ontvangen van de kandidaten/coachees. Dit motiveerde me dan ook om vaker een thema te brengen tijdens een sessie. Doorheen de verschillende maanden van mijn stage heb ik dankzij de coaches van ITZU mijn presentatieskills, zowel fysiek als online, kunnen verbeteren. In de coachingssessies ontmoette ik heel wat mensen uit verschillende functies, interesses en vaardigheden. Op deze manier kon ik me een breder beeld vormen van onze huidige arbeidsmarkt en me ook beter inleven in de moeilijkheden en vragen van kandidaten/coachees.
Tijdens mijn stage nam ik gebruik van de gelegenheid om bij andere afdelingen binnen ITZU mee te lopen, zo ook bij de collega's van het Assessment & Development center. Het voelde direct goed en ik vond er een goede integratie tussen mijn theoretische opleiding (vb. Big 5, CBFT, gedragsindicatoren) en praktische vaardigheden (vb. observeren, kritische vragen stellen, verbaal vs. non-verbale signalen analyseren). De laatste maanden van mijn stage volbracht ik bij dan ook bij het ITZU Assessment & Development center. Hier deed ik ervaring op in het werken met verschillende tools/testen en hoe deze te interpreteren. Ik leerde nuances leggen in geobserveerd en gerapporteerd gedrag. Maar bovenal ben ik zelf enorm gegroeid als professional.
Doorheen heel mijn stage ben ik steeds opgenomen als een deel van het team en werd ik gerespecteerd. Dankzij de opbouwende feedback en het professionele advies heb ik enorm veel geleerd. Na al deze maanden voelde ITZU heel vertrouwd en warm aan, afscheid nemen na mijn stage was dan ook enorm moeilijk.
Gelukkig kreeg ik de opportuniteit om om mijn avontuur binnen ITZU verder te zetten als jobstudent. Hierbij ondersteun ik nu tijdens assessment en development centers. Hierdoor kan ik mijn theoretische kennis blijven verbreden en mijn professionele vaardigheden verder ontwikkelen. Bij ITZU voel je echt de #itsyouwecareabout!
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Wil jij meer informatie omtrent de stageplaatsen en/of studentenjobs bij ITZU, neem contact op met: info@itzu.eu