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Un papillon jaune borde de vert

Chez ITZU, nous sommes tout sauf complaisants sur «l'entrepreneuriat durable». Nous sommes tournés vers l'avenir, cela va de pair avec la responsabilité sociale des entreprises. Afin de contribuer au bien-être des générations futures, nous, en tant qu'organisation, prenons des mesures concrètes respectueuses de l'environnement et écologiques. Nous sommes des bienfaiteurs. Également en termes de durabilité.

Durabilité au sein d'Itzu

Les gens, la planète, le profit. Ces trois éléments constituent le fondement mondial de  l'entrepreneuriat durable.  Dans ce rapport de développement durable, nous construisons donc également notre vision sur la base de ces 3 P.

PEOPLE

ITZU est votre partenaire dans le domaine des relations humaines. Nous accordons la priorité aux personnes dans tout ce que nous faisons. Vos employés et les nôtres. Notre ligne de base «Nous nous soucions de vous» peut donc être interprétée de manière très large. Afin de rendre les entreprises plus fortes, nous nous engageons pour la croissance, la sécurité et le bien-être de toutes les personnes qui y contribuent, dans toute leur diversité. «Se concentrer sur les forces» n'est pas seulement notre mission, mais aussi notre passion.

PLANET

Chez ITZU, «l'entrepreneuriat durable» n'est pas un terme à la mode. Nous travaillons de manière tournée vers l'avenir, qui va de pair avec la «responsabilité sociale des entreprises». Pour contribuer au bien-être des générations futures, nous en tant qu'organisation, prenons des mesures concrètes respectueuses de l'environnement et écologiques.

PROFIT

L'excellence opérationnelle et l'esprit d'entreprise sont le fil conducteur groupe ITZU. Nous sommes des innovateurs qui mettent la barre haut. Nos clients bénéficient d'un mélange magique de dynamisme, d'expertise et de professionnalisme, avec une recherche continue d'amélioration. C'est pourquoi nous sommes toujours ouverts aux commentaires de toutes les parties avec lesquelles nous travaillons.

ONU EN PRATIQUE

Les ODD (Objectifs de développement durable) forment un ensemble de dix-sept objectifs. En atteignant ces objectifs, vous aidez le monde à créer un endroit meilleur. Les objectifs de développement durable ont été approuvés par les pays qui font partie des Nations Unies (ONU) et ont 2030 comme horizon. ITZU va de pair avec l'équipe et contribue à atteindre ces objectifs. De cette manière, nous contribuons à lutter contre les phénomènes sociaux tels que la pauvreté, le désavantage éducatif et la crise climatique. Du côté positif, nous contribuons à une croissance et un développement durable.

LE BIEN ÊTRE CHEZ ITZU

ITZU souhaite que ses collaborateurs viennent travailler avec plaisir chaque jour. Après tout, la motivation au travail assure le bonheur et la satisfaction personnels. Et cela profite à nos clients: des employés heureux garantissent un “soulagement” motivé et de haute qualité pour nos clients.

Un environnement de travail sûr, propre et sain

Au sein du groupe ITZU, Itzu Cleaning s'occupe du nettoyage, de la désinfection et du rangement des locaux. Nos bureaux et espaces de travail sont toujours parfaitement conformes aux normes de sécurité et d'ergonomie les plus strictes. De plus, elles sont agréablement et efficacement meublées. L'environnement de travail en bénéficie. En outre, notre partenaire Mensura en matière de prévention et de sécurité - avec nos spécialistes internes - dispense quotidiennement les formations nécessaires sur la prévention des accidents et la sécurité de l'environnement de travail. En bref, travailler à l'ITZU est sûr, propre et sain.

REPOS ROUILLE ... BOUGER EST UN TRIOMPHE(S)

Sous la bannière «Yellow Wings», les papillons ITZU mettent en avant leur forme la plus sportive. Les spécialistes d'EnergyLab accompagnent plus de 50 employés dans la course d'un demi-marathon ou d'un marathon complet. Un esprit sain commence par un corps sain. Exercice approprié, alimentation adéquate, repos et détente ciblés : ce sont là des aspects que nous aimons partager avec nos employés.

CHARTE DURABLE DE LA CCI

L'esprit d'entreprise tourné vers l'avenir de chez itzu cleaning va de pair avec des mesures respectueuses de l'environnement et écologiques. Par exemple, nous avons développé notre propre produit de nettoyage probiotique progrino, et nous souscrivons à la charte d'entreprise durable de la cci depuis 2017.

Cela signifie qu'itzu cleaning s'engage à

  • Intégrer de manière proactive l'entrepreneuriatdurable dans la politique d'entreprise
  • communiquer en externe sur les actions entreprises    
  • de formuler des objectifs et des actions concrètes qui soient appropriés dans le cadre des odd des nations unies
  • travailler en permanence au respect de la législation sociale, sociale et environnementale

GREEN DEAL autour de la biodiversite

Dans le cadre du green deal européen, itzu explore les avantages (à court et long terme) d'investir dans la biodiversité. Quel impact la biodiversité a-t-elle sur notre entreprise, nos employés, nos clients, nos relations avec les parties prenantes concernées et l'image de notre entreprise? En donnant de l'espace aux organismes vivants sur nos parcs d'activités, nous renforçons notre base de soutien. Nous suivrons ces actions en 2020:

  • Créer un nouveau site de jardinage respectueux des insectes à Genk (0,6 ha)
     
  • Plantation d'environ 6500 plantes et arbres (avec système d'irrigation écologique et entretien naturel grâce à la couche d'écorce)
     
  • élaborer un plan de gestion respectueux de la nature pour le jardin des autres sites et bureaux (sans l'utilisation de pesticides nocifs)
     
  • parcourir annuellement le plan d'action sur les entreprises et la biodiversité puis le mettre en œuvre via www.bedrijvenenbiodiversiteit.be
     
  • participer à des réunions de “réseau d'apprentissage '' au moins une fois par an pour optimiser nos efforts sur la biodiversité
     
  • continuer à documenter les sites / initiatives respectueux de la nature pour une évaluation plus facile
     
  • évaluer régulièrement les opportunités d'augmenter la biodiversité
     
  • soutenir des projets pilotes de biodiversité pour inclure l'innovation dans la biodiversité