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Communiqué de presse: un détecteur pour prédire les burn-outs et favoriser la résilience

L'outil scientifique MymindScan mesure votre santé mentale en seulement 20 minutes

oThor et ITZU, groupe spécialisé dans le domaine des ressources humaines, lancent MymindScan. Il s'agit du premier scan qui mesure la santé mentale de manière scientifique : en seulement 20 minutes, vous savez si vous souffrirez bientôt d'un épuisement professionnel... et comment le prévenir.

Stijn Quanten, père spirituel du MymindScan, a acquis ses connaissances dans le sport de haut niveau (il a notamment supervisé Kim Clijsters, Stoffel Vandoorne et les équipes de football AC Milan, PSV Eindhoven et KRC Genk) et les applique maintenant dans le monde de l'entreprise. Le but? Pouvoir mesurer la santé mentale des collaborateurs et des entrepreneurs de manière objective, puis l'améliorer grâce à un coaching ciblé.

MymindScan analyse et résume votre santé mentale en un score significatif. Cet "indice de santé mentale" vous renseigne sur l'état de votre système nerveux central.

"Jusqu'à présent, vous deviez vous fier à votre instinct ou à un questionnaire subjectif pour repérer à l'avance un mental en berne", explique le père spirituel Stijn Quanten (fondateur de oThor). "MymindScan est un outil en ligne qui détecte les problèmes mentaux principalement sur base de tests neurologiques objectifs. Votre corps réagit au stress en produisant certaines substances. Cela a des effets sur la façon dont votre cerveau traite l'information. Et MymindScan est le premier scan qui mesure objectivement ces effets."

Concrètement, MymindScan identifie six facteurs qui influencent la résilience d’un individu et vont au-delà de l’analyse traditionnelle des conditions de travail : "L’analyse a été développée sur base de mes expériences dans le sport de haut niveau. Les similitudes entre le surentraînement et l’épuisement professionnel sont frappantes. "

Eviter des milliers de burn-outs

De nombreuses personnes sont aux prises avec une surcharge permanente de leur système nerveux central. Cet état conduit à des milliers de burn-outs... et donc à un absentéisme de longue durée sur le lieu de travail. Pour les éviter, oThor et ITZU unissent leurs forces et mettent MymindScan à disposition du monde de l'entreprise. L'identification précoce des risques pour la santé mentale réduit considérablement le risque d'absentéisme de longue durée.
 
"Cet outil peut être utilisé individuellement et au niveau de l'entreprise", déclare Astrid De Zutter (consultante en ressources humaines chez ITZU). "Si vous passez le scan en tant qu'employé, vous recevrez immédiatement le résultat. Sur cette base, vous pouvez décider de travailler vous-même discrètement à l'améliorer (note : la plateforme contient des dizaines d'exercices différents). Vous pouvez également décider de partager vos résultats avec un professionnel qui vous guidera alors personnellement. "

Coaching et soutien ciblés

En utilisant MymindScan, les entreprises obtiennent un aperçu de l'état mental de l'ensemble de leur organisation ou plus spécifiquement de certaines équipes: "Nos coachs peuvent ensuite offrir un soutien ciblé dans les domaines dans lesquels une entreprise ou une personne obtient un score inférieur. Les résultats peuvent conduire à des exercices en ligne, à un coaching personnel ou à des ateliers collectifs ciblés. Par des analyses à intervalles réguliers, il est possible de suivre l'évolution de la santé mentale dans l'organisation."

 

Contact presse : Bénédicte Van Moortel, benedicte@presscom.be, +32 475 48 76 47
Contact ITZU : Guy Strauven, directeur RH de ITZU, guy.Strauven@Itzu.eu, +32 476 89 33 81
Contact oThor : Dr. ir. Stijn Quanten, PhD-MNeuroSci-MSci et fondateur d'oThor, stijn@koshine.be, + 32 476 27 13 62