Responsable RH H/F

Vos principales missions sont les suivantes:

• Elaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale du groupe
• Gérer le processus de recrutement et de sélection (ouvriers et employés) de A à Z (descriptif de fonction et annonce, choix canal recrutement, entretiens, négociation et rédaction contrats) et assurer un onboarding de qualité 
• Participer à définir et gérer la politique de rémunération et des avantages
• S’assurer du bon respect de la législation sociale, suivre l’évolution de celle-ci et prendre les actions nécessaires qui en découlent
• Superviser et contrôler l’administration de la paie
• Garantir un suivi administratif de qualité
• Accompagner et coacher les équipes encadrantes dans la gestion humaines des travailleurs et dans la gestion du changement
• Gérer la relation avec les fournisseurs de services RH et les différentes autorités
• Mettre en place un plan de formation en fonction des besoins (développement, sécurité, …), en assurer le déploiement et établir un budget annuel
• Développer le centre de formation technique en collaboration avec le formateur
• Maintenir la paix sociale au sein de la société, participer aux négociations avec les partenaires sociaux.
• Membre du CPPT
• Entretenir un environnement de travail positif et veiller au bien-être des travailleurs
• Définir et déployer des programmes de gestion de la performance
• Mettre en place des KPI’s RH et assurer le suivi de ceux-ci
• En collaboration avec la direction financière, établir le budget RH et en faire le suivi.
• Mettre en place les actions correctrices nécessaires Assurer une communication transparente …