À propos du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Payroll Officer bilingue français/néerlandais ou anglais pour l'un de nos clients, qui est actif dans la...
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Payroll Officer bilingue français/néerlandais ou anglais pour l'un de nos clients, qui est actif dans la logistique.
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et que vous souhaitez vous lancer dans un nouveau défi, vous êtes au bon endroit !
Vos responsabilités
En tant que responsable du traitement des calculs de salaires, votre rôle consiste à gérer les opérations liées aux salaires des employés en Belgique...
En tant que responsable du traitement des calculs de salaires, votre rôle consiste à gérer les opérations liées aux salaires des employés en Belgique et au Luxembourg. Cela inclut la préparation, le traitement et le contrôle mensuel des salaires pour les ouvriers et les employés.
-Vous êtes le point de contact principal pour nos employés et vous leur fournissez des conseils et des informations de base concernant le calcul de leur salaire.
-Vous veillez également à ce que la législation sociale et les règles internes de l'entreprise soient correctement appliquées.
-Dans le cadre de vos responsabilités, vous gérez les documents sociaux et les avantages extralégaux tels que les assurances, les chèques-repas, les éco-chèques, les primes spéciales, etc.
-Vous êtes également chargé de calculer le pécule de vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires, la prime de fin d'année et les primes mensuelles.
-En ce qui concerne le volet administratif, vous êtes responsable de la gestion de l'hospitalisation du personnel et de l'assurance groupe via Assusoft, ainsi que du suivi des accidents du travail.
-Un aspect important de votre rôle est d'établir des rapports précis liés aux salaires et aux activités connexes.
-Vous faites partie de l'équipe Paie et travaillez en étroite collaboration avec nos HR Business Partners/HR Officer pour mener à bien vos fonctions.
Qualifications
Le profil recherché :
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie.
-Vous démontrez une compréhension approfondie de la législation...
Le profil recherché :
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie.
-Vous démontrez une compréhension approfondie de la législation sociale.
-Vous êtes parfaitement bilingue en néerlandais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit ou anglais et en français.
-Vous êtes orienté(e) vers les personnes, intègre et capable de traiter des données confidentielles avec excellence.
-Vous avez un esprit d'équipe.
-Vous êtes discret(e), flexible (lors du traitement des salaires) et capable de résister au stress.
-La connaissance des logiciels eBlox, Protime, Workday et Assusoft est un atout.
-Vous avez une maîtrise de Microsoft Office, notamment de Word et Excel.
Si les caractéristiques décrites vous correspondent, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature !
Développement et croissance
L'offre du client :
-Vous bénéficiez de 20 jours de congés payés, ainsi que de 6 jours de congés supplémentaires non prévus par la loi (sur la base d...
L'offre du client :
-Vous bénéficiez de 20 jours de congés payés, ainsi que de 6 jours de congés supplémentaires non prévus par la loi (sur la base d'une semaine de travail de 38 heures).
-Vous avez un contrat à temps plein et à durée indéterminée au sein d'une entreprise en pleine croissance.
-Vous recevez un salaire compétitif, correspondant aux standards du marché, et vous profitez également d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des éco-chèques.
-Vous occuperez un poste varié et autonome dans un environnement international.
Si vous avez envie de vivre une nouvelle aventure, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à l'adresse Liege.office@itzujobs.eu ou à postuler.