À propos du poste

Notre client spécialisé dans la production de denrées alimentaires est à la recherche d'un coordinateur magasinier.

Vos responsabilités

  • Assurer la bonne fluidité des flux entrants-sortants et internes ;
  • Assurer le suivi des expéditions et des livraisons ;
  • Assurer la gestion des stocks du...
  • Assurer la bonne fluidité des flux entrants-sortants et internes ;
  • Assurer le suivi des expéditions et des livraisons ;
  • Assurer la gestion des stocks du site ;
  • Coordonner les activités, organiser le travail et distribuer les tâches ;
  • S’assurer de la réalisation correcte des tâches ;
  • Assurer les compétences et le développement de l'équipe d’opérateurs logistiques ;
  • Être garant du rangement et de la propreté de son site,
  • Aider l’équipe logistique dans son travail quotidien ;
  • Interagir avec les autres départements ;
  • Veiller à la sécurité et à la qualité.


Qualifications

  • Connaitre ou être capable d’assimiler/ comprendre toutes les procédures qualité/logistique ainsi que toutes les consignes de l’équipe logistique et de...
  • Connaitre ou être capable d’assimiler/ comprendre toutes les procédures qualité/logistique ainsi que toutes les consignes de l’équipe logistique et de l’ensemble de la Team;
  • Avoir une expérience probante de gestion managériale d'une équipe d'opérateurs;
  • Être flexible, accepter le travail en 2 pauses;
  • Être prêt à l’utilisation d’un transpalette électrique, d’un retrack et d’un gerbeur.


Développement et croissance

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale en croissance et reconnue pour la qualité de ses produits;
  • Un environnement à taille humaine où l...
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale en croissance et reconnue pour la qualité de ses produits;
  • Un environnement à taille humaine où l'esprit d'initiative est encouragé;
  • Intégrer une société où le travail participatif est au cœur de l’organisation;
  • L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée opérationnelle dans le cadre de la forte croissance de l’entreprise;
  • Une équipe et un management dynamiques qui contribuent à une bonne ambiance de travail.



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Romain
Ghys
Consultant RH

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