Quatre valeurs fondamentales

Talent driven

La croissance du groupe ITZU est liée aux compétences, à la passion et au dévouement de nos employés. C'est à partir de la reconnaissance et de l'appréciation des forces individuelles que nous construisons chaque jour le développement personnel et collectif. Nous cultivons chaque talent et créons un environnement de travail stimulant qui encourage l'innovation.

Stakeholder Oriented

Les besoins, les exigences et les aspirations de nos différents groupes cibles, combinés au cadre ESG, constituent le fondement de notre stratégie. Le groupe ITZU crée de la valeur ajoutée pour les employés, les candidats, les partenaires, les entreprises et les fournisseurs grâce à une recherche constante de solutions innovantes et de relations durables basées sur la transparence, le respect et la confiance.

Agile

Avec le groupe ITZU, nous aimons nous tourner vers l'avenir. C'est pourquoi nous pensons à l'avenir, saisissons les opportunités et réagissons avec souplesse aux changements et aux défis. Grâce à cette agilité, non seulement nous nous adaptons rapidement, mais nous travaillons aussi efficacement avec tous nos partenaires. Ainsi, nous nous appuyons collectivement sur nos succès et prenons des mesures significatives dans les moments les plus difficiles.

Sustainability

Le développement durable est une valeur fondamentale du groupe ITZU. Sur la base d'une vision globale, nous nous concentrons sur des actions qui font une différence significative à la fois pour la planète et pour les personnes. Ainsi, nous ne nous contentons pas de faire des choix écologiques de manière cohérente, mais nous offrons également des chances égales de développer le plein potentiel de chacun. Notre approche vise à créer un avenir durable, non seulement pour notre organisation, mais aussi pour la société dans son ensemble.

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